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    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    在薪酬構(gòu)成中，預(yù)先將具體的利益分享方案和考核標(biāo)準(zhǔn)告知員工，并根據(jù)員工的實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況按規(guī)定給子兌現(xiàn)的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵(lì)薪酬
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    人力資源戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）

    • A、人力資源的使命
    • B、人力資源發(fā)展的目標(biāo)
    • C、人力資源發(fā)展的方針
    • D、人力資源發(fā)展的政策
    • E、人力資源發(fā)展的方向

    個(gè)體為完成某項(xiàng)活動(dòng)與任務(wù)所具備的基本條件和基本特點(diǎn)是（）

    • A、個(gè)性
    • B、能力
    • C、才能
    • D、素質(zhì)

    美國(guó)心理學(xué)家海德提出的歸因理論認(rèn)為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項(xiàng)屬于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、情境

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